Статьи
Меню сайта
Категории каталога
Проблема GP- Документы и анализ [18]
Документы и анализ значимых документов ЕКПП,связаных сзаключительымэтапом преобазвания НФП а региональное отделение и проблема Grandparenting
ЕКПП-докумены, комментарии [0]
анализ основных направлений деятельности ЕКПП
Хроника прошедших событий [32]
Исходные материал, аналитиз групповых процессов
архив "ЕКПП" [0]
старые материалы по разделу ЕКПП
Хроника прошедших событий 2 [5]
Хроника прошедших событий 3 [4]
Документы, отражающие отельные аспекты групповых процессов,происхоящих в ЕКПП. Возобновлена в февряле 2018 г. Является продолжением "ХТС_2"
Начало » Статьи » ЕКПП » Хроника прошедших событий

Хроника прошедших событий № 63-

Создание р/о НФП-ЕКПП-СПб.

Дайджест в цитатах [1]

 Документы № 63-

63.              9 декабря 2010 г. Комментарии к «Предложение президента НФП-ЕКПП-Россия А.И.Куликова»

Марченко С.В.

Цитаты  <…>. 24.11.2010 при обсуждении с коллегами ситуации сложившейся вокруг РО НФП-ЕКПП-СПб (прим. далее РО), возник вопрос, неужели мы не учимся на примерах истории и повторяем её ошибки?

1. Революция, как правило, уничтожает революционеров первой волны, которые её создали.
Понятие "Революция” рассматривалось при этом как логическая цепочка: Революция – Переворот – Потрясение и Расщепление …
Другая логическая цепочка это смена людей у власти: Романтики – Прагматики – Романтики – Консерваторы – Либералы … Но Романтики первой волны, это далеко не рафинированные романтики, т.к. при них создаются идеи и реализации ГУЛАГов, репрессий и пр. Это идеи воплощают Прагматики, при этом, уничтожая и революционеров первой волны (Романтиков). Т.о. завершается одна из цепочек Революции.
Не прошло и недели, как 29.11.2010 Правление РО подало в отставку (http://nfp.oedipus.ru/node/2002).
На сегодняшний день, Собрание членов НФП-ЕКПП и предложение о Моратории на дискуссию (Новости 08.12.10 http://nfp.oedipus.ru/node/2026) завершат цепочку существования РО и Правления РО, вероятно, не в лучшем, не в конструктивном виде.


Мораторий хотелось бы разделить на две позиции: первая – "вечный” Мораторий на неэтичные и бестактные высказывания на сайте по какому-либо поводу; вторая – собственно Мораторий на дискуссию. Но время Моратория на дискуссию, при этом, предлагаю сократить до суток, аналогично мораторию на агитацию за кандидатов на выборах Президента РФ. А ко всему неэтичному пора и "власть применить”.
<…>.
Т.о. Собрание может превратиться в деструктивное: "расправа” с Правлением РО и Взрыв эмоций, накопившихся во время Моратория.
Предложение:
- установить Мораторий на дискуссию на период 17.12.2010 – 18.12.2010 г;
- взять на этический контроль публикацию материалов на сайте. <…>.

Т.о. одними из причин, создавшейся ситуации, являются невостребованность РО и курс на Расщепление, поддержанный Правлением РО. <…>.

Прошло более 2-х недель, но изменилась ли ситуация с РО?
<…>.

Кроме того Правление РО пошло по пути дезинтеграции (поддержало Расщепление) в предложении членам федерации региона вступить в члены РО и написать для этого заявления. Правление РО имело возможность пойти по пути интеграции, выдвинув положение о том, что все члены федерации, находящиеся на территории СПб, автоматически становятся членами РО. Отсюда следует, что желательно принять положение о членстве в НФП-ЕКПП-Россия по региональному (территориальному) признаку. <…>.

Корытько Е.В.

Приводится полностью    Уважаемый, Сергей Марченко! Хочу дать некоторое уточнение к Вашему вопросу:"зачем необходимо РО на территории СПб?". Это сегодня, по стечению обстоятельств, Правление НФП-ЕКПП-Россия находится в СПБ. Летнее общее собрание предполагает перевыборы в этот орган, а значит в Спб может не оказаться органа способного осуществлять региональную деятельность. Видимо, предется институту "взять" эту роль на себя. Сегодня, такое совмещение уже существует. Результат очевиден. Сложность в трудности разделения функций между этими структурами и приводит к революционным Потрясениям и Расщеплению.

Низамов В.А.

Цитаты  <…>. . … создают РО члены инициативные, а не президент, не правление своим указом собраться пассивным. Нужны активные, инициативные реализаторы целей НФП.

<…>. считаю, что автоматическое вхождение в РО проживающих в регионе членов НФП, т.е. пассивного вхождения не может быть. Сведет идею РО на нет. Заявление о вхождении /п.16/ это акт инициативы, волевой выбор предпринимать активность в достижении целей, задач организации. Акт желания влиять на тактические средства развития НФП в регионе.
А выбор не быть членом РО это значит: а) не желание, не активность; <…>. Необходимо отказаться от идеи выбора по количеству обществ, групп, центров. Т.к. их может быть очень много (например, группы по 3 человека, каждая из которых может иметь уникальные теоретические интересы, лидера

Источник: http://nfp.oedipus.ru/node/2024

 

64.              9-10  декабря 2010 г. Комментарии к «Письму Президента ЕКПП № № 47-р от 09.12.2010»

Копосова О.В.

Цитаты  <…>.  считаю необходимым выразить свое, сугубо личное мнение и отношение по поводу всех происходящих «горячих событий», свидетелем которых я являюсь. Меня, как психотерапевта и просто человека, «стоящего» на гуманистических принципах, глубоко потрясли последние события, результатом, которых стало известие о возможном увольнении уважаемого мною и многими другими людьми, Владимира Александровича Шамова.
Четко выражаю свое отношение к данной ситуации - крайне ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ! Я возмущена до глубины души и не принимаю такого циничного, грубого решения выхода из возникших противоречий. Неужели не было других альтернатив, других конструктивных вариантов выхода из этого исскуственно созданного «тупика»! ?
Уважаемый Михаил Михайлович, дорогие коллеги, разве психотерапевтично и демократично применять такие деструктивно-разрушительные методы против своих коллег, с которыми работали бок о бок вместе много лет??!! Уважаемый Михаил Михайлович, согласитесь, что так обходиться со своими коллегами - УВАЖАЕМЫМИ, ЦЕННЫМИ во всех отношениях людьми, ЗНАЧИМЫМИ для многих других людей, мягко говоря, негуманно, нецивилизованно, бесчеловечно!! Значат ли для Вас что-либо, мнения и чувства еще многих и многих людей! Такое положение вещей ассоциативно напоминает мне «восхождение вверх по головам», когда «любые средства хороши». Своеобразная «псевдодемократия с просталинским оскалом». Является ли мудрой и гуманной такая позиция для лидера психотерапевтического движения?!?!!
Страшно это наблюдать, хочется крикнуть всем, как в фильме «Гараж»: «Лю-ю-юди-и, Челове-еки!
Опомнитесь! Что же мы делаем?!!». А то, что за «гараж» готовы «родину» продать и друг друга поубивать! И в прямом и переносном смысле. Нет ни сплоченности, ни участия, ни поддержки друг друга. Есть - стремление другого «подсидеть», «очернить», уничтожить. И это у людей, которые должны лечить души других??! И ведь ясно, дорогие коллеги, что в следующий раз на месте уважаемого Владимира Александровича, в таком же положении может оказаться кто-то из вас, любой другой! Поражает, что люди, работающие вместе столько лет выглядят такими бессильными, беспомощными, не способными что-либо предпринять и равнодушными к судьбе другого. Может быть это страх каждого за себя?? Такой парализующий…
Уважаемый Михаил Михайлович, Вы говорили о негативной психологической обстановке в институте, обвиняли в этом Владимира Александровича, и возникает ощущение, что Вас как-будто не было, Вы как -бы отсутствовали, самоустранились. Это звучит парадоксально.. Но, видимо, раньше разрешение этих вопросов в рабочем порядке было не актуально..
Как опытный руководитель и организатор, Вы, уважаемый Михаил Михайлович, не можете не знать, что люди могут «очернять» друг друга ради собственной выгоды, и наверняка, знаете народную мудрость: «кто тебе льстит - обманет, кто тобою восхищается - предаст», а также: «старый друг лучше новых двух». Откуда же столько недоверия проверенным людям? Вы правы, действительно, психологическая обстановка в коллективе оставляет желать лучшего! Почему вся ответственность была свалена на одного человека, а другие остались «святыми»? Ведь этот процесс может стать бесконечным!
Уважаемый Михаил Михайлович, Вы писали, что все боятся ТК, и призываете к активной жизненной позиции всех членов организации, но разве Ваше последнее решение не сделает коллег еще более пугливыми, ведомыми, конформными? В любом коллективе, основанном на демократических принципах, приветствуются различные мнения, оппозиция, инакомыслие. Как раз, в таких коллективах создается атмосфера интересного сотрудничества, здоровой конкуренции. Противореча самому себе, парадоксальным образом, Вы начинаете действовать тем же способом, который яростно критикуете и видите только у других. И проводите настоящую репрессиию человека с отличной от Вас позицией. Что я вижу? - все хорошее в личности перечеркивается, а любые недочеты гипертрофируются, раздуваются, муссируются. Это называется честной игрой?!! Где же объективность? Разве это не манипуляции?! Я не знаю настоящих причин возникшей конфронтации, да меня это и не касается. Только уверена, что ситуация с РО НФП- ЕКПП была только поводом, а не причиной конфликта.
Уважаемый Михаил Михайлович, Вы, естественно, не хуже меня знаете психологию конфликта, в которой есть такие аксиомы, как: «В скандале виновны обе стороны. Если хоть один из партнеров умеет себя вести - скандала не будет»…..
И еще : «Отличай психологический личностный конфликт от делового, ибо личностный конфликт идет до взаимного уничтожения, а деловой решает проблему и сближает партнеров». Почему не выбран второй вариант?!! Делаем выводы..Если такой факт существует, Михаил Михайлович, то нужны не отрицание и проекция с «подавлением» (репрессией) кого-то вне, а взаимные, конструктивные действия: проработка, прояснения и отреагирование.
Несомненно, дорогой Михаил Михайлович, Вы обладаете высоким и глубоким интеллектом, сильнейшей личностной энергетикой. Вы - бесспорный лидер, обладающий харизмой. Вы - прекрасный профессионал, и еще много можно перечислять. Вас любят и уважают: и мужчины, и тем более женщины! И это я говорю совершенно искренне. Но как же быть с духовностью?. .
Уважаемый Михаил Михайлович, вполне возможно, что мое мнение ничего не значит для Вас, и Вы его проигнорируете, отмахнетесь, как от назойлевой мухи. И все же, обращаюсь к Вам, ко ВСЕМ, с надеждой быть услышанной. Обращаюсь с просьбой, пока еще не поздно, исправить эту огромную ошибку в положительном, позитивном ключе, остановить поток разрушительной энергии. Кто знает, где та черта, за которой любое разрушение меняет вектор и начинает превращаться в саморазрушение…?

 

Жаркова Л.Г.

Приводится полностью    Уважаемые коллеги, письмо Колосовой Ольги Владимировны - крик души! - очень созвучно моему восприятию ситуации с предполагаемым увольнением Шамова В.А., и, надеюсь, не только моему. Понимая и уважая М.М. Решетникова, в данном случае я солидарна с ней.

Нина Васильевна Белова

Приводится полностью    Уважаемые коллеги!  Что касается увольнения Шамова В.А.- это ЕГО решение, помогающее ему хоть как-то сохранить своё лицо. Ему М.М.дважды было сделано предложение, и в весьма корректной форме (читай выше), но он решил по-своему.
Это-ЕГО выбор и ЕГО ответственность. Думаю, здесь нечего обсуждать.Тем более, это правда, что атмосфера в УМЦ-Центре психоанализа тяжелая.
Другое дело, что виноват в этом не только Владимир Александрович:эта атмосфера создается всеми, кто там работает. А в УМЦ-Центре психоанализа веет недоброжелательностью...И лично я уверена, что эта уж никак не от Михал Михалыча.

Гость33

Приводится полностью    дублирую свое письмо, чтобы прекратить эти необоснованные обвинения в незаконном увольнении и прочие "крики души".
"Не зная брода- не суйся в воду"

Уважаемый Владимир Александрович,
с удивлением прочитала Ваше письмо о Вашем незаслуженном увольнении. Хочу напомнить Вам, что еще до заседания Правления НФП-ЕКПП-Россия 22.11.2010 Президент ЕКПП и Ваш непосредственный начальник (в ВЕИП) приглашал Вас и О.С.Сахновскую для коллегиальной беседы, где в самых деликатных выражениях (я присутствовала на этой беседе) взывал к Вашему здравому смыслу и ПРОСИЛ вас самим принять решение о роспуске нелигитимно учрежденного РО и САМИМ (не ожидая решения Правления НФР-ЕКПП) назначить реальное Общее собрание, при этом М.М.Решетников подчеркивал, что это позволило бы сохранить ваше профессиональное и общественное лицо и, возможно, даже сохранило бы вероятность быть избранными в руководство РО.
Вы оба ответили отказом. Так страшно было пройти через реальные выборы?
Да и в личной беседе с Вами я пыталась донести да Вашего понимания, что при соотношении 1 из 10 собраться и самим себя избрать, мягко говоря- неприлично, но как видно самокритика свойственна не каждому.
Судя по Вашему письму, Вы предполагали, что после этого Ваш шеф в ЕКПП и Ваш непосредственный начальник, который публично выразил Вам недоверие, должен выписать Вам премию и повысить в должности? Странное предположение.
О Вашем увольнении.
Слухи о том, что Вас увольняют начали распускать именно Вы (еще 3 декабря 2010). А 6 декабря 2010 сами написали заявление об увольнении по собственному желанию (Вы сами сказали мне это, в присутствии главного бухгалтера у меня в кабинете), на котором ректор Института наложил резолюции "Согласен". Более того, и я, и главный бухгалтер подтвердили Вам, что уволены Вы будете, согласно закона через две недели с выплатой всех положенных компенсаций, а Ваши опасения, по- поводу занесения выговоров в трудовую книжку необоснованны и в трудовую книжку они не заносятся. Кстати, по Вашей вине и я получила замечание и вполне обосновано считаю. И после этого мне с возмущение говорят сотрудники центра- «зачем мы увольняем «бедного» Шамова В.А. по статье?».
Ну зачем же ТАК обманывать???
Вас не уволили, Вы ушли по собственному желанию, так как знали, что обоснованных претензий к Вашей работе (вернее по сути отсутствии таковой- учету, отчетности, атмосфере в центре) у руководства Института более чем достаточно (и ситуация с РО - здесь существенна, но не она главная, она скорее «подлила масла в огонь»). По моим представлениям о порядочности, уволиться - это было для Вас самым приличным решением, в сложившейся ситуации и мне странно, почему Вы не сделали этого раньше.
Последующая жалоба о каком-то не заслуженном увольнении из ВЕИП, адресованная к членам НФП-ЕКПП, для меня совершенно непонятна (какой приличный руководитель будет «выносить сор из избы», даже если бы это было правдой и уж тем более заниматься клеветой?). А о той обстановке, которая сложилась под Вашим руководством в бывшем УМЦ и нынешнем СПб психоаналитическом центре, лучше всего свидетельствует переписка бывших и нынешних сотрудников этого центра между собой. Уже начали разглашать имена клиентов, скоро начнут ссылаться на материалы конфиденциальных сессий. Стыдно читать. А почему ушел целый ряд хороших специалистов, а не одна Машовец М.Д., на которую тут так набросились («а судьи кто?»), знает весь институт и не самым решающим фактором были финансовые вопросы.
Это и Ваша «заслуга» далеко не в последнюю очередь, как руководителя.
Не каждый человек способен красиво и с достоинством уйти, и не разводить «базар» на всю страну и за её пределами.
Остановитесь же, наконец! Не падайте окончательно в чужих глазах!
Исполнительный директор ВЕИП
Светлана Ткачева

 

Выпускники ВЕИПа

Цитаты    Уважаемый Владимир Александрович! Вы-великолепный человек,отличный тренинговый аналитик и супервизор,опытный преподователь, руководитель!
Мы многого не знаем о мире вообще и о людях, нас окружающих, в частности. Люди разные. Есть среди них всегда добрые, чуткие, честные. Есть злые, бессердечн ые и бесчестные. Есть более или менее добрые, более или менее отзывчивые, более или менее правдивые (в зависимости от обстоятельств), и таких, по-видимому, большинство. Флаг им в руки.... <…> Выражаем свою благодарность! Кому что не нравиться выше сказанное, говорите всё что желаете и хотите, истина одна- опыт, заслуги и многие годы работы Владимира Александровича Шамова говорят за себя!!!

С Уважением!Студенты и выпускники ВЕИПа.

Жаркова Л.Г.

Приводится полностью    Уважаемая Светлана, Вы совершенно правы. Разве можно предлагать в ВЕИПе крик души? Только чистый крик, с отповедью, достойной лучших кухонь.

Источник: http://nfp.oedipus.ru/node/2027

 

65.              9  декабря 2010 г. Собрание членов НФП-ЕКПП-Россия, проживающих в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе

Собрание членов НФП-ЕКПП-Россия, проживающих в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе состоится 18 декабря 2010 года с 12:00-14:00 в ВЕИП, ауд.№10.

Повестка Собрания:
1. Регистрация участников
2. Выборы Председателя и Секретаря Собрания
3. Выборы счетной комиссии
4. Определение формы голосования (открытое / тайное)
5. Закрытие РО СПб, созданного 18.09.2010.
6. Создание нового РО СПб
7. Выборы Правления РО СПб

Источник: http://nfp.oedipus.ru/node/2032


Категория: Хроника прошедших событий | Добавил: shamov (12.12.2010)
Просмотров: 549 | Рейтинг: 0.0 |

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Статистика





Copyright MyCorp © 2006
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz